EQUIPO
El equipo de socios de Lansdowne está formado por consultores de gestión experimentados y líderes con amplia trayectoria en el diseño e implementación de iniciativas estratégicas para empresas blue-chip a nivel global. Junto a nuestros socios, el equipo de Lansdowne incluye gestores de proyectos, consultores y analistas de negocio altamente cualificados, con habilidades excepcionales y experiencia contrastada tanto en la industria como en consultorías internacionales. Además, nuestra red internacional y flexible de más de doscientos consultores experimentados y ejecutivos de cada sector nos permite cubrir las necesidades específicas de cada cliente con equipos especializados en cada materia y contexto, garantizando así los mejores resultados.
Tobias Hofmann
Socio y Director General para Alemania
Jeff Fenyo
Socio y Director General para Alemania
Sebastian Bonmann
Senior Manager
Dr. Marc Hentz
Socio Adjunto (Biotecnología, Biociencia y Farmacéutica)
Max Brattig
Socio Adjunto (Transformación y Reestructuración)
Daniel Gerhard
Socio adjunto (Optimización del capital de trabajo)
Simon Dorris
Socio (UK)
Christian Boettcher
Socio
Devrim Celal
Socio adjunto (Turquía)
Perry Childs
Socio Adjunto
José Tena
Ingeniería e integración de software
Jan Knochenhauer
Integración de sistemas de gestión de proyectos
Andres de Vega
Desarrollo e integración de sistemas
Dr Florian Rupp
Big Data, Reporting y Cyber Security
Samuel Matzeder
Reestructuración de procesos
Tobias Hofmann
Socio y Director General para Alemania
Tobias es un consultor de gestión con más de 18 años de experiencia internacional. Su carrera abarca proyectos en las industrias de tecnología, automotriz, aeroespacial, bienes de consumo y telecomunicaciones en Europa, Asia, América y Oriente Medio.
Además de su experiencia en el diseño de estrategias corporativas y fusiones y adquisiciones (M&A), Tobias cuenta con una amplia trayectoria en proyectos de mejora de la productividad y reducción de costos, especialmente en abastecimiento estratégico, optimización de la cadena de suministro, mejora de procesos, reorganización y producción.
Su historial como consultor de gestión incluye, entre otros logros, la reestructuración exitosa de numerosas empresas medianas, roles de liderazgo en importantes fusiones europeas y la obtención de ahorros multimillonarios para sus clientes. En el Reino de Arabia Saudita y la región del CCG, Tobias ha liderado importantes proyectos de desarrollo industrial, con especial énfasis en los sectores automotriz y de telecomunicaciones.
Antes de fundar Lansdowne, Tobias trabajó para A.T. Kearney en Londres, París y Múnich, y fue socio director de una reconocida consultora internacional de cadena de suministro. Es fundador y director general de Lansdowne Consulting GmbH. Tobias domina el inglés, el alemán y el francés.
Tobias posee un Máster Europeo en Gestión, así como el “Diplôme de Grande École de Commerce” de la ESCP European School of Management.
Jeff Fenyo
Socio y Director General para Alemania
Jeff Fenyo cuenta con más de 20 años de experiencia como consultor de gestión para empresas líderes en las industrias automotriz, de bienes de consumo y manufactura en Europa, América, Asia y Oriente Medio.
Su experiencia abarca estrategia y desarrollo de negocios, planes de recuperación, reestructuración y mejora operativa en las áreas de logística, compras, programas de reducción de costos, optimización de procesos y servicio al cliente.
Entre los proyectos de Jeff, destacan la obtención de ahorros multimillonarios mediante importantes iniciativas estratégicas de compras para líderes de los sectores automotriz y hotelero. Asimismo, lideró la adquisición integral, reestructuración y retorno a la rentabilidad de un operador logístico de primer nivel para un holding especializado en situaciones especiales.
Antes de unirse a Lansdowne, Jeff trabajó en A.T. Kearney en Londres, antes de fundar una exitosa consultora especializada en procesos de recuperación empresarial. Es cofundador y socio director de Lansdowne Consulting en Alemania, y habla inglés, español y alemán.
Jeff posee una licenciatura por la Universidad de California y un Máster en Administración de Empresas (MBA) por Wharton, Universidad de Pensilvania.
Sebastian Bonmann
Senior Manager
Sebastian es un consultor de gestión con cinco años de experiencia internacional. Su carrera abarca proyectos en las industrias de biotecnología, start-ups y aceleradoras, telecomunicaciones, bienes de consumo y servicios industriales en Europa, América y Oriente Medio.
Además de su experiencia en due diligence, estrategias corporativas y desarrollo de negocios, Sebastian cuenta con trayectoria en análisis financiero y empresarial, proyectos de mejora de productividad y reducción de costos, especialmente en abastecimiento estratégico, optimización de la cadena de suministro y mejora de procesos.
Su historial como consultor de gestión incluye, entre otros logros, la reestructuración exitosa de un proveedor líder europeo de servicios industriales, la obtención de ahorros multimillonarios para distintos clientes y la ejecución satisfactoria de due diligence comerciales y financieras en múltiples países e industrias.
Sebastian es bilingüe en inglés y alemán, y posee una Maestría en Negocios Internacionales por HULT International Business School (Londres y Nueva York).
Dr. Marc Hentz
Socio Adjunto (Biotecnología, Biociencia y Farmacéutica)
El Dr. Marc Hentz cuenta con más de 20 años de experiencia en consultoría de alto nivel, capital de riesgo (venture capital) y alta tecnología. Ha liderado numerosos proyectos en las áreas de estrategia, planificación empresarial, business process reengineering (BPR), compras, reestructuración y gestión de la cadena de suministro, así como en la creación y financiación de empresas internacionales de biotecnología y química.
Tiene amplia experiencia en los ámbitos de farmacéutica y biotecnología, química, y petróleo y gas. Anteriormente trabajó en A.T. Kearney, el Industrial Investment Council y Biopolis & Company. El Dr. Hentz ha ocupado varios cargos en consejos de supervisión de empresas de biotecnología (incluyendo la presidencia del consejo de supervisión de la empresa de ARN interferente Cenix Bioscience), así como en fondos de capital de riesgo y private equity.
Antes de incorporarse a Lansdowne, Marc trabajó en A.T. Kearney, tras lo cual fundó una exitosa firma de consultoría especializada en los sectores biotecnológico y farmacéutico. Habla inglés, francés y alemán.
Marc posee un diploma de la Universidad de Hamburgo y de la University of California, así como un doctorado (Ph.D.) en biología molecular por la Universidad de Hamburgo y la Universidad de Yale.
Max Brattig
Socio Adjunto (Transformación y Reestructuración)
Max Brattig es especialista en capital de riesgo (venture capital) y reestructuración, con amplia experiencia en logística y en el ecosistema internacional de start-ups. Ha participado en varias empresas de portafolio y programas de reestructuración. Además, actúa como mentor e inversor, desempeñándose con éxito como business angel. Posee una Maestría en Economía Empresarial y Gerencial por ESCP Europe.
Daniel Gerhard
Socio adjunto (Optimización del capital de trabajo)
Daniel es un consultor de gestión con más de 15 años de experiencia internacional. A lo largo de su carrera ha dirigido una amplia variedad de proyectos, principalmente en las industrias de tecnología, finanzas, farmacéutica, química y telecomunicaciones en Europa.
Además de su experiencia en las tres áreas de mejora del capital de trabajo total (Total Working Capital, TWC) y gestión interina, Daniel posee una sólida trayectoria en optimización de la cadena de suministro (supply chain). Sus áreas de especialización incluyen la compra y optimización de costos —en particular el abastecimiento estratégico— así como la optimización de procesos, reestructuración, producción y logística.
Su historial como consultor de gestión incluye la reestructuración completa de departamentos de compras para varias grandes corporaciones internacionales, incluso tras una fusión transatlántica y en diversas ocasiones tras la consolidación de múltiples empresas de portafolio. Asimismo, asumió el cargo interino de CPO (Chief Procurement Officer), es decir, director de compras, para una aseguradora global líder, con responsabilidad sobre un gasto de varios cientos de millones. También ha llevado a cabo numerosos proyectos de mejora de capital de trabajo total en distintas empresas del DAX y MDAX, logrando ahorros equivalentes hasta a un mes de facturación.
Antes de incorporarse a Lansdowne, Daniel trabajó para Mitchell Madison Group en Londres, REL Consultancy en Londres y Madrid, y como asesor sénior independiente para diversos clientes industriales y comerciales. Desde 2015 es socio director en Lansdowne Consulting en Alemania. Daniel habla con fluidez alemán, inglés, francés y español.
Daniel es licenciado en Ingeniería Mecánica por la Universidad Técnica de Darmstadt y posee el título alemán de Diplom-Kaufmann (Máster en Gestión), así como el “Diplôme de Grande École de Commerce” francés por la (EAP) ESCP European School of Management.
Simon Dorris
Socio (UK)
Simon cuenta con más de 18 años de experiencia en consultoría a nivel de alta dirección y está especializado en ayudar a las empresas a transformar su rendimiento.
Es experto en desarrollo de estrategias, finanzas corporativas, apoyo en transacciones, así como en la ejecución de proyectos complejos de cambio y recuperación empresarial (turnaround). Al centrarse en todo el problema empresarial —incluida la capacidad de implementación del cliente—, sus equipos desarrollan soluciones para desafíos estratégicos y comerciales complejos que perduran en el tiempo y generan resultados sostenibles en las principales prioridades de sus clientes.
Este enfoque pragmático y su historial de éxito sustentan el posicionamiento de Lansdowne como una firma global de prestigio, con un equipo internacional de expertos de primer nivel.
Antes de incorporarse a Lansdowne, Simon trabajó en A.T. Kearney y fue uno de los fundadores del banco de inversión Soundview Europe, posteriormente adquirido por UBS. Además, es colaborador habitual en temas de negocios para la BBC, CNBC, Sky News y la revista Time.
Simon es doctor en física de partículas por el CERN, en Ginebra, y ha recibido varios premios de investigación, entre ellos el Hunter Prize for Research Excellence y el Thomson Experimental Prize.
Christian Boettcher
Socio
Christian cuenta con más de 19 años de experiencia en consultoría en Estados Unidos, Europa, Japón, China y en toda la región de Asia-Pacífico. Ha trabajado con éxito con clientes de las industrias automotriz, manufacturera, de alta tecnología, telecomunicaciones, bienes de consumo y servicios financieros.
Es experto en formulación de estrategias, fusiones y adquisiciones estratégicas (M&A), procesos de recuperación y reestructuración (turnaround & restructuring), mejora del desarrollo de mercados y canales de distribución, estrategias de entrada al mercado asiático y gestión de relaciones con clientes (CRM). Christian es autor de varios white papers y numerosos artículos, y ha sido citado con frecuencia en la prensa.
Entre sus proyectos, destaca la reestructuración y recuperación de la filial estadounidense de un fabricante japonés de neumáticos, así como el desarrollo de la estrategia a 10 años para un fabricante de automóviles japonés (OEM).
Antes de fundar Lansdowne, Christian trabajó en A.T. Kearney, PricewaterhouseCoopers y Deloitte Consulting. Es cofundador de Lansdowne y responsable de los mercados asiático y norteamericano. Habla con fluidez alemán, inglés, francés y japonés.
Christian es ingeniero mecánico y posee un Máster en Administración de Empresas (MBA) por ESCP en París.
Devrim Celal
Socio adjunto (Turquía)
Devrim es un ejecutivo experimentado y versátil, con una sólida trayectoria en consultoría de gestión de primer nivel (blue chip) y en finanzas. Cuenta con dieciséis años de experiencia en cargos de liderazgo en diversas industrias, sectores y geografías.
Durante su etapa en A.T. Kearney, Devrim destacó en el desarrollo de estrategias y en thought leadership, obteniendo varios reconocimientos.
Posteriormente, pasó a la industria para establecer las operaciones europeas de Sapient Corporation. Trabajó junto al equipo ejecutivo en la adquisición de empresas para impulsar el crecimiento de Sapient en Europa y ampliar sus capacidades.
Ha sido entrevistado y publicado de forma habitual, y su trabajo ha sido recogido tanto por la prensa local como por The Financial Times de Londres. Posee un MBA por la Universidad de Yale.
Perry Childs
Socio Adjunto
Perry Childs es un consultor de gestión con más de 29 años de experiencia en gestión del cambio organizacional en la industria de bebidas de consumo masivo (FMCG drinks), cadena de suministro y otros sectores clave. Cuenta con una probada trayectoria en el diseño y ejecución de programas de cambio complejos, tanto como directivo en la industria como asesor externo. Su experiencia abarca gestión de la cadena de suministro, manufactura, gestión de productos, diseño y ejecución operativa, mejora de procesos, abastecimiento estratégico y planificación estratégica, con un enfoque en impulsar programas de eficiencia y efectividad.
Perry ha trabajado con un proveedor de servicios global para diagnosticar problemas de rentabilidad en líneas de servicio, lo que llevó a un rediseño integral del modelo operativo y a un programa de cambio que permitió superar a sus competidores. También apoyó una renovación completa de los procesos y sistemas de manufactura para una importante empresa de bienes de consumo empaquetados (CPG), logrando el objetivo estratégico de reducir los costos de soporte en un 30% (FY06) mediante abastecimiento estratégico, con un 20% realizado en el primer año. Además, lideró una importante iniciativa para consolidar la huella global de manufactura de la cadena de suministro en Europa y América tras la adquisición de varias marcas premium.
Trabajando con el CIO global de Guinness, Perry lideró un pequeño equipo de diseño organizacional para crear una única función global de sistemas de información (IS) para las unidades de negocio fusionadas de Diageo. Dirigió el desarrollo de capacidades de cambio para un importante programa de reingeniería de procesos financieros de una aerolínea, con el fin de liberar £1.000 millones para la corporación.
Perry es socio asociado de Lansdowne en Londres. Antes de incorporarse a Lansdowne, trabajó en A.T. Kearney y ocupó cargos ejecutivos en Diageo y PepsiCo. Es licenciado en Ciencias con honores (Master of Science, MSc) en Electrónica, Computación e Ingeniería de Sistemas por la Universidad de Loughborough.
José Tena
Ingeniería e integración de software
Más de 7 años como arquitecto de software en transporte, automoción, máquinas expendedoras y electrónica de consumo. Ha liderado varios proyectos de digitalización de la industria y es experto en migración de datos M2M dentro de la Industria 4.0.
Jan Knochenhauer
Integración de sistemas de gestión de proyectos
Más de 15 años de experiencia en gestión de proyectos de IT a gran escala con un enfoque en operaciones e integración de hardware y software.
Andrés de Vega
Desarrollo e integración de sistemas
Más de 7 años de experiencia en transformación digital y asesor técnico en procesos de reestructuración de empresas y transformación digital vertical.
Dr Florian Rupp
Big Data, Reporting & Cyber Security
Más de 15 años de alta dirección asesorando, liderando y planificando proyectos de digitalización exitosos. Profesor de matemáticas con enfoque en sistemas dinámicos estocásticos
Samuel Matzeder
Reestructuración de procesos
Más de 5 años en proyectos de transformación y reestructuración digital. Experimentado asesor en gestión del cambio y experto en la concepción de procesos de negocio en el contexto de IT